martes, 19 de febrero de 2013

Como aprovechar mejor las reuniones de trabajo

Te preguntas constantemente como puedes aprovechar mejor las reuniones de trabajo. Tal vez has ocupado la vacante de un puesto de gerente o te han ascendido a un puesto administrativo que regularmente acostumbra reunirse con el equipo de trabajo.

En el caso que seas nuevo en estos menesteres tal vez nunca antes habias sido anfitrión de reuniones de trabajo y deseas saber el porqué son necesarias y que ventajas competitivas puedes aprovechar para mejorar más el desempeño del equipo de trabajo

A continuación tenemos las cinco razones principales de la reuniones de trabajo


Como aprovechar mejor las  reuniones de trabajo


1) Determinar la capacidad de una persona para planificar. ¿La persona que llamó a la reunión tienen un objetivo claro y un plan específico para lograrlo?. Las personas que lo hacen, reconocen el valor de la preparación y se puede confiar con grandes proyectos.

2) Medir el trabajo en equipo. ¿Cómo son los participantes que trabajan juntos? ¿Están avanzando metódicamente hacia un acuerdo, decisión o solución? Están los participantes más calificados dispuestos a ayudar a los demás? ¿El grupo de trabajo se dirige a resultados que beneficie a todos? Las personas que trabajan en equipo contribuyen más a la productividad.

3) Demostrar que se tiene comunicación efectiva. ¿Qué tan bien expresan sus ideas los participantes? ¿Hablan con claridad? ¿Cuando les toca ser receptores prestan atención cuando otros hablan? Las personas que se comunican de manera efectiva tratan de evitar problemas como malentendidos y discusiones.

4) Determinar cómo piensa la gente. ¿Están los participantes brindando ideas que lógicamente siguen lo que la última persona que dijo? ¿Qué tan innovador, práctico o útil son las ideas? ¿La gente se centró en los detalles o en las ideas generales del proyecto? Están enfocados en lo que sucedió o de lo que ocurre a continuación? Ciertamente, la gente piensa de manera diferente, y una reunión de trabajo te ayudará a observar sus fortalezas.

5) Tener en cuenta la ética. ¿Cuáles son los participantes que más tienden a proponer ideas y soluciones y cuales son más propensos a ser negativos y oponer "resistencia"? ¿Qué valores revelan por sus sugerencias? ¿Qué tipo de acciones es lo que admiras? ¿Qué es lo que apoyan y en qué se oponen? ¿Cuánto respeto se demuestran  los participantes uno por el otro en los casos que no están de acuerdo en un punto? La buena ética ayuda a mantener un negocio productivo y enfocado a objetivos en equipo.

Ocho formas generar mas ideas al trabajar en equipo

Ocho formas generar más ideas al trabajar en equipo. Todo gerente de buen olfato sabe que si generamos mas ideas al trabajar en equipo tenemos una mejor oportunidad de encontrar mejores ideas. Las metas deben ser tener una variedad de enfoques para ayudar a estimular la creación de ideas concretas y viables.

Esta escena se repite constantemente en las sala de reuniones en todo el mundo diariamente. Un problema ha sido identificado y un equipo de trabajo se ha reunido para resolver el problema. Cuando las ideas son necesarias, el grupo decide favorecer una lluvia de ideas. Y con demasiada frecuencia este ejercicio lleva a una pequeña lista de ideas realmente creativas.

Esto nos lleva a la conclusión lógica de que si podemos localizar técnicas para crear más ideas, encontraremos las mejores. Ninguna técnica garantiza la solución perfecta. En su lugar deben tener una amplia variedad de enfoques para ayudar a estimular la creación de ideas.

Ocho formas generar mas ideas al trabajar en equipo



  • Enfoca los problemas de diferentes maneras. Anima al equipo de trabajo a que cambie su punto de vista sobre el problema. Una vez que la gente "bloquea" una manera de ver las cosas el flujo de las ideas se congela. Pide que miren la cuestión desde la perspectiva de otro grupo -contabilidad, recursos humanos, o el de ventas, por ejemplo. Sugiere que piensen acerca de cómo un niño de 8 años resolvería el problema. Estas son maneras simples para obligar a la gente a tener una nueva perspectiva y las nuevas perspectivas generan más ideas.


  • Realiza combinaciones novedosas. Las ideas que se plasmas en la pizarra en una sesión de brainstorming (lluvia de ideas) son típicamente considerados individualmente. Al trabajar en equipo solicita al grupo que busque en la lista inicial la forma de combinar las ideas para obtener otras nuevas.


  • Las relaciones de fuerza. Una vez que el grupo haya terminado con su lista inicial, dales palabras, imágenes u objetos. Los objetos pueden ser elementos aleatorios, las palabras pueden venir de una lista generada aleatoriamente  o de imágenes en revistas o periódicos. Cuando la gente obtiene su palabra al azar de una imagen o elemento, haga que creé conexiones entre el problema y su tema. Haga preguntas como: "¿Cómo puede esto  resolver nuestro problema?" ¿Qué atributos de esta información podría ayudarnos a resolver nuestro problema? "


  • Hacer uso del hemisferio derecho. Muchas ideas se generan dibujando sobre el papel o la pizarra con demasiada frecuencia, en la lluvia de ideas hay conceptos e ideas novedosas que surgen no con la palabra sino mediante el hemisferio derecho.


  • Pensar en los opuestos. En lugar de pedir una respuesta directa a un problema, pide lo contrario. "¿Cómo podemos asegurarnos que nadie compró este producto nuevo?" podría ser un ejemplo. Al enfocarse en las ideas sobre "lo contrario", se iluminarán ideas para solucionar el problema real.


  • Pensar metafóricamente. Este enfoque es similar a la relación defuerza (y es otra manera de usar sus palabras, imágenes o elementos). Elije una idea al azar y pregunta al grupo: "¿Que tiene de semejante este artículo con nuestro problema?" Las metáforas pueden ser un medio muy poderoso para crear nuevas ideas donde antes no existían.


  • Trabajar en equipo con personas preparadas. Muy a menudo a las personas se les pide que piensen en una problema que no tuvieron tiempo de pensar con anterioridad. Si la gente tiene tiempo para pensar sobre un tema, y deja que el cerebro trabaja en él por un tiempo, van a crear más y mejores ideas. Permite que las personas estén mejor preparados mentalmente compartiendo los retos a los que conlleva la Lluvia de ideas poco antes de la reunión siempre que sea posible.


  • Tener presente la meta. La experiancia confirma que el simple hecho de darle a la gente un objetivo antes de iniciar la sesión de lluvia de ideas dará lugar a una larga lista de ideas bastante nutrida. Establece un objetivo por lo menos un poco más alto de lo que crees que se va a conseguir - y más alto de lo que el grupo suele alcanzar. Esto te va a permitir lograr el objetivo que se busca.

Si bien estas sugerencias para generar mas ideas al trabajar en equipo han sido escritas desde la perspectiva de un grupo generador de ideas, funcionan muy bien para los equipos de trabajo con los más diversos objetivos. La próxima vez que necesites resolver un problema por ti mismo al usar estas técnicas te sorprenderás por la cantidad de ideas que se  generan.

La administracion de datos eficaz

La administracion de datos eficaz. La mineria de datos es un campo de las ciencias de la computación que se refiere al proceso que intentar descubrir patrones en grandes volúmenes de conjuntos de datos. La minería de datos es una de las claves para dirigir un negocio de manera eficaz.

La administracion de datos efectiva juega un papel esencial para cualquier negocio que esta experimentando crecimiento. La Tecnología de la información (TI) ha generado herramientas avanzadas de análisis y gestión de datos.

El empleo de estas herramientas puede mejorar el rendimiento de casi cualquier operación. Los pasos realizados en la captura de datos en forma electrónica han desarrollado la necesidad de estrategias eficaces de gestión para obtener información valiosa. Conseguir más y más datos y su transformación en información útil es una de las principales preocupaciones de los servicios actuales y la industria en general.

La administracion de datos eficaz


Las nuevas tecnologías requieren nuevas competencias, así como de procedimientos internos y métodos de toma de decisiones. En el pasado las empresas fueron pioneras en la creación de bases de datos electrónicas, que para entonces eran no relacionales y difícil de usar para quienes no eran iniciados.

Ahora, con el uso de software altamente sofisticado y computadoras de alta velocidad, las empresas están obteniendo grandes beneficios de la revolución de la computadora. Las empresas están continuamente mejorando la gestión de datos mediante el uso de diversas herramientas para optimizar la información como ordenar, buscar, claisificar y presentarla en formatos útiles para el usuario final.

Muchos programas de software de gestión y aplicaciones de bases de datos están disponibles en el mercado que permiten a las empresas manipular y administrar los datos en tiempo real, capturar el conocimiento para su uso futuro, facilitar el desarrollo de las operaciones para ahorrar tiempo y costes, así como para coordinar las operaciones con los socios.

La cantidad de almacenamiento de datos necesaria y el poder disponer de ella cuando se requiera está creciendo rápidamente, pero los recursos para administrar los datos son limitados. El almacenamiento de datos es una prueba para aquellas empresas que desean maximizar el valor de sus datos disponibles y también una enorme tarea para los profesionales de almacenamiento para administrar y proteger los datos. Las empresas están luchando para contar con plataformas de alta fiabilidad que pueden reconocer dónde se encuentran los datos en una empresa y si se utiliza de manera eficiente.

Las soluciones de gestión de datos debe seguir, vigilar y estar alerta de las condiciones de los datos de su empresa. También se debe administrar y distribuir los datos de manera eficiente. Debe unificar y simplificar la administración de la infraestructura de almacenamiento.

El manejo y administracion de datos está creciendo de manera exponencial. Las empresas necesitan una máxima escalabilidad, rendimiento y producción de aplicaciones de datos rigurosos. También necesitan una herramienta fácil de utilizar, una herramienta de copia de seguridad que proporcione transparencia a dónde y cómo los datos y el almacenamiento se utiliza. Antes de elegir dicho proceso e importante como la gestión de datos, asegúrese de investigar sus opciones e ir con una solución que sea flexible y escalable.

Reuniones de trabajo efectivas doce consejos

A continuacion presentamos una lista de 12 Consejos para tener Reuniones de trabajo

  • Pide a todos los interesados que lleguen entre cinco a diez minutos antes. Esto da tiempo a todos a socializar, tomarse un café u organizar los materiales que se tomarán en cuenta en la reunión. También asegura de que todo el mundo está presente a la hora programada para iniciar. Hacer esto una parte importante de la agenda.


  • Discutir temas sensibles con los participantes antes de la reunión. Esto sirve como una oportunidad de escuchar y recoger información sobre los diversos temas. Esta información puede ayudarte a preparar la agenda y llevar a cabo la reunión con mayor orden. Además, puedes ser capaz de facilitar soluciones o estrategias para llegar a soluciones antes de la reunión. Lo positivo de esto es que el resultado será una reunión más eficiente.


  • Planear reuniones de trabajo pequeñas que se centran en un solo tema. La gente trabaja más eficazmente durante períodos cortos de tiempo (por ejemplo, 45 minutos) y sobre todo si se habla de un tema en específico. Esto también permite hacer coincidir los expertos con temas para reuniones más productivas.


  • Sólo invitar al personal que puede contribuir al menos el 50% de los puntos del orden del día. Para las reuniones que duran más de 30 minutos invita a personal especial sólo para la parte de la reunión que requiere de su presencia.


  • Enviar copia de las actas a todos los que se han reunido y los que no a título informativo. Pueden leer el acta en una pequeña fracción del tiempo que se habrían gastado en la reunión.


  • Cuando se es invitado a una reunion de trabajo con un vaga orden del día, pregunta: ¿qué papel tendré en esta reunión? ¿Por qué me necesitas? Si el impacto es menor, muchos se niegan a asistir y aprovechan el tiempo para otro trabajo de mayor importancia. Los organizadores de eventos suelen intentar añadir importancia a una reunión invitando a destacados miembros de la organización.


  • Si el organizador de las reuniones de trabajo no deja en claro la intención de la reunión pregunta: "¿Qué intentas lograr?" O "¿Cómo podemos ayudarle?" ó "¿Cómo sabremos cuando debemos dar por terminado este trabajo?" Estas preguntas pueden ayudar a centrar la reunión en una meta concreta.


  • Si una reunion de trabajo parece fuera de control, sugiere concluirla y reunirse en otro momento. Esto te permitirá clarificar las metas, elaborar estrategias y comprender mejor los temas.


  • Para tener reuniones de trabajo efectivas intentar descatar los puntos clave. Esto asegura que todos tengan la misma comprensión de los puntos clave. Aunque esta es una de las responsabilidades del gerente que puede ser ocupado por cualquier otra persona en la reunión.


  • Preparar una lista de preguntas, ideas y sugerencias antes de la reunión. Entonces puedes enfocar tu atención en la discusión de la reunión.


  • Centrate en los oyentes en lugar de los altavoces. Sus caras y el lenguaje corporal te dirán si están de acuerdo o en desacuerdo, lo que puede ayudar a guiar a la participación en el debate.


  • Trabaja con un sentido de urgencia apropiada. La vida es finita, y los debates en las reuniones tambien lo son. Planifica bien el tiempo y luego usalo para guiar la reunión. Procura usar un más tiempo sólo cuando un problema lo amerita.

miércoles, 13 de febrero de 2013

Quien es el nuevo papa

El día de hoy miércoles 13 de marzo del 2013 en punto de las 19:06 Hrs. Hora local en Roma, Italia, la aparición del humo blanco en la capilla Sixtina le indicaba al mundo que el Papa número 266 de la iglesia católica había sido electo en sustitución del ya Papa emérito Benedicto XVI, quién había renunciado el 28 febrero de este año.

El nuevo Papa nacido en buenos aires Argentina, el arzobispo Jorge Mario Bergoglio, hijo de un matrimonio de italianos (su mamá Regina y el papá Jorge Bergoglio quién se identifica como un empleado ferroviario) nació en el lejano 17 de diciembre de 1936.

En punto de las 20:12 Hrs de Roma, Italia, el nuevo Papa salió al balcón para que los millones de fieles alrededor del mundo tuvieran el gusto y la esperanza de una nueva era con la finalidad de recuperar la fe en la iglesia católica. El ruido estridente que se escuchó en la explanada hizo sonreír al nuevo Papa, quién afirmo que los cardenales habían ido al final del mundo en su búsqueda.


La sencillez y simpatía característica del nuevo Papa pudieron comprobarse en su presentación. En primer lugar pidió orar por la salud Benedicto XVI rezando el padre nuestro y el avemaría.

Posteriormente, solicitó de favor a los presentes darle su bendición, antes de que el hiciera lo propio hacia ellos y el mundo entero. Finalmente, un discurso breve sobre la fe y la unión de los fieles seguidores de la iglesia dieron por resultado la satisfacción de los presentes y alrededor del mundo ante su elección. El nuevo Papa decidió llamarse Francisco I.

El nuevo Papa Francisco I se graduó como técnico químico en Buenos Aires, Argentina donde vivió su niñez y adolescencia. Un tiempo después de este logro académico, opto por consagrar su vida a dios, incorporándose al seminario del barrio bonaerense Villa Devoto.

Su noviciado en la Compañía de Jesús lo inicio n 1958. Los estudios humanísticos los realizó en Santiago de Chile. Durante 1964 regreso a la capital Argentina para dedicarse a la docencia de Literatura y Psicología en el colegio de El Salvador.

Al norte de Argentina, en una ciudad llamada San Miguel de Tucumán, durante los años de 1967 a 1970, estudio Teología en la facultad de teología de San José.

El Sacerdocio del nuevo Papa, el arzobispo Jorge Mario Bergoglio, dio comienzo el 13 de diciembre de 1969. Durante ese mismo año viajo a España para cumplir con su tercer probandato en la Universidad Alcalá de Henares de Madrid. El probandato se le conoce al tiempo de preparación intelectual de los jóvenes sacerdotes.

Una de las actividades que le agradan al nuevo Papa es la docencia. Impartió cursos en una buena cantidad de facultades, seminarios y colegios. Durante 1972 regreso a su país natal, para convertirse en maestro de novicios en Villa Barilari, en la ciudad de San Miguel, localizada al norte de ese país.

Durante 1980 a 1986 fue profesor en la Facultad de Teología de San Miguel. Además, fungió como rector del colegio máximo de la Facultad de Filosofía y Teología. Es bueno precisar que dichos cargos los compartió con el párroco de la iglesia Patriarca San José de esa misma ciudad.

En el año de 1986 regresó a Alemania para finalizar su tesis doctoral, pero fue trasladado a la ciudad de Córdova con la idea de ejercer como director espiritual y confesor de la Compañía de Jesús, gracias a sus características como ser humano.

El 20 de mayo de 1992, el Papa Juan Pablo II lo nombró obispo de la Diócesis de Auca y obispo auxiliar de la Diócesis de Buenos Aires.

En el año de 1997, fue nombrado arzobispo co-auditor de la capital Argentina y un año después, después de la muerte del arzobispo y cardenal Quarracino, se convirtió en el arzobispo de Buenos Aires, hasta nuestros días.

Algunas de las publicaciones más conocidas del nuevo Papa Bergoglio puedes encontrar "Reflexiones de esperanza" (1992), "Reflexiones sobre la vida apostólica" (1986), y "Meditaciones para religiosos" (1982). Durante los años de 2005 a 2011 presidió la Conferencia Episcopal Argentina, logrando una autoridad en ella.

El 21 de Febrero del 2001, a manos de Juan Pablo II recibió la púrpura. Actualmente es miembro de la congregación para el culto divino y la Disciplina de los Sacramentos, del Consejo Pontificio por la Familia y de la Comisión Pontificia por América Latina.



Habemus papam!


13 de Marzo de 2013.

  • El nuevo Papa es el argentino Jorge Mario Bergoglio, Francisco I, va vestido de blanco y hablará en la plaza. Lo hace en italiano.

  • Este Papa, es el número 266 de la Iglesia Católica, se llamará Francisco I. Es el primer Papa Latinoamericano que se elige en Roma.

El humo blanco (Fumata Blanca) arrojado por la chimenea de la Capilla Sixtina y el repicar de campanas en El Vaticano y varias ciudades del mundo, confirman sin lugar a duda que los 115 cardenales electores han llegado a un acuerdo, tras dos días de deliberaciones en el segundo cónclave del siglo XXI: Han elegido el nuevo papa.


El nuevo Papa tiene un reto difícil de cumplir y mucho trabajo por hacer.


Quien es el nuevo Papa

El Lunes 11 de febrero nos despertamos con la sorprendente noticia de la renuncia del papa Benedicto XVI argumentando problemas de salud severos que le imposibilitan continuar con las actividades normales del pontificado, asegurando que se requiere una fuerza física y mental superior para afrontarlas dignamente y fungir adecuadamente como el máximo representante de Dios en la tierra. La interrogante con mayor expectación en los próximos días se refiere a quien es el nuevo papa.

El intentar ocultar la terrible crisis que en estos momentos sucede en la iglesia católica sería cegarnos a la realidad y mentir flagrantemente.  Sin duda alguna, las acciones de los seres humanos que representan a esta religión y el polémico nombramiento del nuevo papa Benedicto XVI en su momento, permitió que  el número de seguidores haya disminuido considerablemente los últimos años. Hoy en día, una buena cantidad de personas que se han sentido defraudadas por la iglesia, se han refugiado en el hogar de otras religiones.


EL NUEVO PAPA


Sentimientos de engaño, mentiras, podredumbre y peleas internas por alcanzar el máximo poder, son los que transmite la iglesia contemporánea. Razones como las que se han mencionado y muchas más, son las causantes de la pérdida de fieles, burlas, y críticas a esta institución religiosa. Definitivamente que todos estos factores aunados a una delicada salud del actual pontífice, ocasionaron la renuncia del papa Benedicto XVI.

Uno de los valores que no se debe perder es la Fe. Independientemente de la religión que uno sea partidario. Debemos entender que los errores son cometidos por seres humanos. De alguna manera, las atrocidades que pudieran realizar, no es significado que Dios sea participe de ellas. Al hablar de dios, me refiero a la máxima figura religiosa de cada una de las religiones. Para los católicos Dios es su creador, para los budistas lo es Buda, y así sucesivamente. Los errores de los humanos no deben interferir en tú fe y creencias. Los valores lamentablemente se pierden día a día, dando por consecuencia un mundo actual terrible lleno de caos, incertidumbre, violencia y delincuencia. El fin del mundo no lo ocasionará un ser supremo o divino, lo provocaremos nosotros mismos si no cambiamos nuestra forma de pensar y actuar YA, claro, si es que antes, los seres humanos no terminan autodestruyéndose.

Quien es el nuevo papa? Lo sabremos hasta el próximo cónclave programada entre el 15 y 20 del mes de marzo. El actual líder espiritual de los católicos dejará de serlo el 28 de febrero a las 20:00 hrs. El nuevo papa o papa nuevo, surgiría de entre los 117 cardenales posibles, distribuidos algunos de ellos 62 Europeos (28 italianos), América latina 19, etc. Los candidatos al papado emitirán su voto en dicha reunión.

La eleccion del nuevo papa a efectuarse en el mes de marzo será la número 266, recordando que la renuncia del papa no se había dado en los últimos 600 años. El vaticano ha comenzado la logística para elegir al nuevo papa y darlo a conocer en la ceremonia que todos conocemos. La votacion del nuevo papa causará gran expectación mundial, principalmente de los fieles seguidores de la iglesia católica.

Definitivamente el nuevo papa tendrá una misión difícil de cumplir, al encontrar una iglesia católica inestable y sobre todo, emplear una estrategia adecuada para recuperar la credibilidad. Un error que ha prevalecido  es la invasión de la iglesia en asuntos políticos, económicos y de gobierno incluso. En este sentido, el nuevo papa deberá de manejar la diplomacia característica de la iglesia durante muchos siglos, entendiendo que el panorama ideal es que ella no deba entrometerse en asuntos de gobierno.  “A Dios lo que es de Dios y al césar lo que es del césar”.

Indiscutiblemente el trabajo que tendrá el nuevo papa después de su elección, será arduo, complejo y extenuante. La erradicación de conductas y errores causantes de la inestabilidad de la iglesia católica de estos tiempos, deberá ser prioridad, sin importar las acciones drásticas necesarias que se tengan que ejecutar para conseguir los objetivos deseados. La cero tolerancia y la unión de los líderes religiosos son aspectos también dignos de tomar en cuenta. Definitivamente enumerar las decisiones, acciones y medidas que se tienen que realizar interna y externamente en la iglesia católica queda fuera de contexto en estos momentos, además, de que las personas que tienen que tomar las decisiones se encuentran preocupadas por toda esta situación y por el impacto producido ante la inesperada renuncia del papa Benedicto XVI.


De alguna manera, la religión cualquiera que ella sea, funciona como un regulador de la conducta humana. El temor o amor a un ser divino y la esperanza de una mejor vida eterna posterior, da por resultado seres humanos con valores, principios, o creencias que les permite actuar de buena manera, regirse bajo normas o reglas que ayudan a controlar o detener la maldad humana. En nuestros días, la falta de autoridad y la pérdida de credibilidad de algunas religiones, da lugar al desconcierto de las personas actuando sin valores y principios, con la sola idea de vivir el momento y eliminar o dañar, a “aquello” que puede comprometer su “estabilidad”.  Los seres humanos (hablando en este caso de los líderes religiosos) cometen errores, siendo susceptibles a caer en la maldad o acciones no deseadas, sin embargo, la Fe, el respeto por la vida propia y de los demás y básicamente los principios establecidos por el ser supremo dependiendo de cada religión, no deben corromperse ni olvidarse por las conductas de otros seres humanos. Ese ser supremo no es responsable directo de las acciones erróneas o decisiones equivocadas sobre las reglas, leyes o normas que rigen su religión. Los preceptos divinos básicos (amor, respeto, y superación) son irreemplazables.

No nos queda otra cosa que esperar la eleccion del nuevo papa, esperando observar un verdadero cambio positivo en esta organización religiosa pensando en los millones de seguidores que han permanecido fieles y por supuesto, en la recuperación de los valores, tan necesarios en estos momentos.


martes, 5 de febrero de 2013

Creacion de una empresa en linea y la credibilidad

Generalmente la creacion de una empresa en el mundo real sigue sus propias pautas. Lo primero que debes hacer para crear credibilidad es hacer un excelente trabajo para los clientes que vas captando, a medida que vas dejando buena impresión estos mismos clientes te van recomendando con sus conocidos y vas teniendo más y más clientes por esta simpel estrategia.

Los negocios en internet siguen la misma suerte. Nadie o casi nadie confia en una página web que no es una multinacional o de la que nunca en su vida han escuchado. La creación de una empresa en linea y crear credibilidad no se logra de un dia a otro. Debes seguir las misma estrategias que mencionamos de los negocios en el mundo real. La construcción de credibilidad en la mente del cliente potencial se convierte en crucial para el éxito de negocio.

Para ayudarte a esto hemos preparado cinco maneras de construir tu credibilidad en línea.

Creacion de una empresa en linea y la credibilidad


1. Coloca tu dirección física y la información de contacto en cada página.

Una vez que comienzas a ser transparente puedes ser contactado. No tienes nada que ocultar en tus negocios en internet, y no estas dando la impresión que vas a tomar su dinero y cerrar tu sitio web al día siguiente.

Tu dirección también añade un sentido de estructura para el medio ambiente muy fluido de la Internet. ¿Se puede llegar por fax, teléfono fijo, correo electrónico y teléfono móvil? Esta información es crucial y al cliente actual o potencial le da una enorme confianza.

2. No utilices un correo electrónico o servico web gratuito en tu sitio principal.

Esto es el ABC en la creacion de una empresa en linea. Es parte medular de la credibilidad y forma parte de las percepciones que se crean de tu negocio. Algunos dicen que en los negocios la imagen lo es todo y hay que creerlo al pie de la letra.

Si utilizas un servicio de correo electrónico gratuito como hotmail.com o un dominio como soyexitoso.paginasgratis.com ¿Qué dice esto de ti? Das la imagen de ser una persona tan exitosa, pero que ni siquiera puedes pagar un servicio de correo electrónico y de hospedaje descentes?

3. ¿Cuentas con una página "Acerca de"?.

Cuando un visitante aparece en tu sitio por primera vez, es como ir a una cita a ciegas. El visitante puede haber escuchado un poco sobre la página y saber dónde encontrarla, pero le gustaria saber quien eres y si eres real o un bot perdido en el ciberespacio.

La información que debes colocar en esta página incluye:

  • Una biografía personal y profesional.

  • Tal vez una fotografía de ti mismo (opcional).

  • Nombre, dirección y número de teléfono.

  • Los objetivos de la empresa.

4. Incluye una página de "Declaración de privacidad".

Los usuarios de Internet son cada vez más sensibles a la forma en que su información personal está siendo utilizada. Esto hace que sea casi imprescindible que proporciones una página de la política de privacidad.

Las preocupaciones generales que hay que abordar son los siguientes:

  • ¿Cómo se utiliza, y para que fines,  la información recopilada.

  • ¿La información es compartida con un tercero?

  • Hágales saber cómo pueden optar por salir de cualquier lista de correo al que se inscriben.

  • ¿Por qué se hace uso de su dirección IP, cookies, etc.

5. Usa los testimoniales de tus clientes y sus comentario.

Que que tu digas acerca de tu producto o servicio no se toma en serio, por la sencilla razón que van los dados cargados. Esto significa que puedes conseguir una credibilidad inmediata si presentas en tu web los testimonios no solicitados de tus clientes satisfechos. Estos testimonios deben ir acompañadas con la dirección de correo electrónico o página web y el nombre completo del cliente. Cuanta menos información proporciones del cliente es menos creíble, los potenciale sclientes creeran que son comentarios inventados si solo dice: "Este producto es fantástico. Atte: Maria Fernanda".

Si utilizas estas cinco estrategias despues de la creacion de un negocio en linea, te pueden ayudar a construir credibilidad en internet y poder ver que más clientes están dispuestos a abrir sus carteras y sus corazones.

Seis formas de crear negocios en internet efectivos

Crear negocios en internet efectivos implica tener en cuenta muchas cosas, pero estas seis ideas que mencionamos en este articulo te servirán como una guía para ir en la dirección correcta. Al contrario de lo que puedes escuchar no existe una formula mágica para hacerse rico de la noche a la mañana en la web.

Internet está cambiando constantemente, y el mercadeo en red es intrínsecamente diferente año con año. Nuevos avances tecnológicos se producen mensualmente, y afectar las estrategia de negocios en línea. Lo que funciona para un individuo ahora tal vez no funcione en seis meses o menos. Las tácticas de generación de tráfico (SEO) han cambiado y esta tendencia seguirá asi a partir de la llegada de google panda y penguin.

Seis formas de crear negocios en internet efectivos


Estos 6 pasos son simplemente un borrador de lo que tiene que comiences con el pie derecho en tus deseos de tener negocios en internet efectivos.



  • Desarrollar o encuentra un buen producto. Debes encontrar un producto que satisfaga las necesidades actuales. Un producto de 5 años de edad cuyos derechos de reventa se pueden comprar por un dólar o obtener de forma gratuita probablemente no va a satisfacer las necesidades de los consumidores actuales.

  • Determinar cómo los clientes potenciales descubrirán tu producto. Si desarrollas tu propio producto o adquieres los derechos para vender de otra persona, necesitas a fuerza un sitio web. Algunos consejos:  En lugar de contratar un alojamiento web gratuito, comprar tu propio nombre de dominio y paga ese dominio y un hospedaje web alojado por un proveedor profesional.

  • La carta de ventas. Una vez que tengas en linea tu sitio sitio web puedes usar un programa de afiliados que proporciona una página de ventas. Debe desarrollar tu carta de ventas efectiva. Aparte de contar con un alojamiento web, la carta de ventas es probablementees lo más importante para tu negocio en internet

  • Trabajar para desarrollar una fuente de tráfico a tu web. Comenzar a ganar dinero en los negocios en Intener no es tan fácil como te imaginas, sin tráfico web no existes para los posibles clientes potenciales a los que deseas llegar. Como desarrollar tráfico web orgánico de los buscadores es una labor que puede tomar meses, una manera de atraer tus primeros visitantes (y posiblemente clientes potenciales) es invertir dinero en el sistema de Pago por Clic más avanzado que existe: Google Adwords. La intención es atraer público que está interesado en el producto de afiliados y al aterrizar a tu página, sino compra por ahora por lo menos le puedes regalar un ebook o programa a cambio de su correo electrónico. Contando con su correo electrónico es posible enviar boletines que hablen del producto que esta spromocionando y si son muchos los clientes que has captado posoblemengte comiences a realizar ventas.

  • Mantener estadisticas. Una vez que comienzas a conseguir tráfico a tu sitio web de negocios en Internet, debes mantener un registro detallado de donde proviene el tráfico, y qué porcentaje de visitantes de cada fuente está comprando el producto. Si tienes visitantes que te cuestan $50 en Google Adwords, pero en promedio sólo compran $25 del total de visitantes, significa que no esta resultando rentable y estás perdiendo dinero. Sin embargo como inversión inicial no esta nada mal si tu intención es captar clientes potenciales mediante su correo electrónico. Asi que debes contar con un sistema para captar emails en tu página de carta de ventas.

  • Cuando las ventas son rentables. Si capturas una buena cantidad de correos, tu carta de ventas esta muy bien creada, y empiezas a aparecer en los principales buscadores ten la seguridad que vas por buen camino. Está a un paso de que tu negocio sea rentable. Sólo una recomendación, si ya cuentas con varios clientes reales de tu lista de correo no los abandones por tratar de captar más clientela, es más fácil realizar ventas a clientes existentes que el lograr captar más. No pierdas de vista a tus clientes, son un verdadero tesoro para acrecentar y hacer crecer tus negocios en Internet.